Beste collega's,
Bij KLM zijn we gek van vliegen en mensen verbinden met elkaar en de wereld. We hebben miljoenen klanten die steeds opnieuw voor ons kiezen. Dat is ons bestaansrecht en dat blijven we doen.
Maar we realiseren ons als bedrijf en als KLM'ers heel goed dat we niet alles kunnen blijven doen wat we deden. We willen onze verantwoordelijkheid nemen voor de negatieve impact van vliegen op het milieu. De luchtvaart moet duurzamer: minder CO2 en minder geluid. Daarin zetten we elke dag een stapje vooruit.
Heel eerlijk: we weten niet hoe lang de reis naar duurzame luchtvaart precies is. We weten ook dat we dit niet alleen kunnen - we hebben onze hele sector en partners nodig. We weten daarbij dat we in onze branche willen vooroplopen en het goede voorbeeld kunnen geven. We investeren bijvoorbeeld al 6 miljard in stillere en schonere vliegtuigen. We tanken al voor elke vlucht vanaf Amsterdam duurzame brandstof bij. We bieden onze klanten de trein aan, in plaats van met het vliegtuig van Amsterdam naar Brussel reizen. We onderzoeken de mogelijkheden om elektrisch te vliegen. En zo zijn er meer voorbeelden.
“There is no 'i' in team but there is in win.”
- Michael Jordan
We hebben nog een hele weg te gaan, maar onze toekomst vereist een verandering en die omarmen we. Uiteindelijk willen we als KLM in 2050 CO2-neutraal zijn. Dit betekent dat onze CO2-uitstoot dan minimaal is. En de CO2-uitstoot die nog overblijft, compenseren we.
Alleen zo blijft het geweldig om te vliegen en de wereld te ontdekken. En alleen zo zorgen we ervoor dat miljoenen klanten voor ons blíjven kiezen.
De KLM Executive Commitee heeft de KLM-strategie aangescherpt tot de KLM-koers: ‘A Frontrunner’s Journey’. Deze koers omvat een purpose, visie, strategische pijlers en kernwaarden, die samen leiden naar een duurzame KLM. Onze strategie loopt van nu tot 2030, heeft stippen op de horizon tot 2050 en is natuurlijk ook in lijn met de purpose en strategie van de AFKL-groep. Het is een journey, een reis dus, waaraan we al zijn begonnen, want we hebben al mooie stappen gemaakt, met elkaar en ook met vele collega’s binnen de AFKL-groep. Voortbordurend op deze KLM-strategie heeft KLM E&M zijn doelen voor dit jaar opsteld, zodat wij ook als KLM E&M onze bijdrage leveren aan een duurzame KLM. Dit doen wij via onze 3 pijlers: People | Operations | Customer.
De komende periode nemen we jullie stapgewijs mee in deze Journey en zullen wij hier op verschillende manieren aandacht aan besteden, zodat jullie hier bekender mee worden.
We maken deze reis samen. Voor onze klanten, onze collega's en een duurzame toekomst.
In ons drukke alledaagse bestaan kan mentaal welzijn gemakkelijk verwaarloosd worden. Het is belangrijk om te onthouden dat een gezonde geest net zo belangrijk is als een gezond lichaam. Heb je extra hulp nodig bij het ondersteunen van je mentale welzijn? In deze Scope lees je hoe KLM E&M je hierbij kan helpen.
Daarnaast wil ik nog een laatste oproep doen aan de collega’s welke de Schiphol passen nog niet hebben aangevraagd voor toegang tot het Technisch Areaal, je hebt nog t/m eind mei om dit te doen. Lees meer informatie in de vorige Scope en NewsApp. Zorg dat ook jij ‘m hebt!
Tot slot, de E&M Infosessies komen er weer aan van 26 t/m 29 juni in Hangaar 10! In 2023 zullen de Infosessies bestaan uit acht sessies. Nieuw dit jaar is dat collega’s uit alle verschillende units op alle dagen aanwezig kunnen zijn. Je ontmoet tijdens de sessie niet alleen de collega’s uit jouw eigen unit, maar ook collega’s werkend binnen andere units van E&M. Zet deze data alvast in je agenda en zorg dat je erbij bent. Wij kijken uit naar de Infosessies! Met vriendelijke groet,
