Dat is ook zichtbaar in de EPS, ook wel de Employee Promoter Score. Deze is tijdens COVID flink gedaald en dat willen we veranderen! Gisteren hebben alle E&M collega’s de KLM-medewerkers enquête ontvangen, ook wel de employee survey genoemd. Dit is een vragenlijst, met vragen zoals, hoe ervaar jij je werk? Wat kan er beter, anders? Deze enquête helpt ons om inzicht te krijgen in de betrokkenheid van de collega’s en wat we beter kunnen doen, we moeten namelijk samen in actie komen!

Daarom vragen we iedere collega binnen E&M, werkzaam in de operatie of op kantoor om deze enquête in te vullen. Ook binnen E&M vinden we het belangrijk dat deze wordt ingevuld door de collega’s. Hoe meer collega’s de enquête invullen, hoe beter we inzicht kunnen krijgen in de verbeteringen die nodig zijn zodat we hier gerichte acties op kunnen nemen. We zullen de uitkomsten op afdelingsniveau met jullie delen.

Alvast bedankt voor jullie hulp bij het invullen van de enquête!