E&M en onze mensen
TEAMING Sparkle: het Teamoverleg
Het is maart en het zonnetje laat zich weer zien! In de afgelopen tijd zijn er veel wisselingen geweest in de teams en er wordt hard gewerkt aan het werven van (nog) meer nieuwe collega’s. Hoe kunnen we met elkaar kijken hoe aan dingen gewerkt worden? Een regulier Teamoverleg biedt mogelijkheid om te bespreken hoe het werk het best uitgevoerd kan worden.
Heb jij regelmatig Teamoverleg?
Voor het Teamoverleg komt het Team regelmatig bij elkaar om te bespreken hoe het werk beter kan. Het werk zélf bespreken we dagelijks tijdens de check-in en Check-out, maar daarbij is voor onderwerpen die structureel niet goed gaan geen ruimte. Deze onderwerpen zet je op de agenda van het Teamoverleg. Door hier met het hele team over te praten belicht je alle invalshoeken en kom je tot de beste oplossingen. Heb je nog geen Teamoverleg? Bespreek het met je Leidinggevende. Heb je hulp nodig bij het inrichten van het Teamoverleg? De Continuous Improvement Leads en Culture Leads staan klaar om te helpen!
Meer weten?
TEAMING is altijd in beweging! Daarom delen we in deze serie op regelmatige basis deze zogenaamde ‘Sparkles’ over teamontwikkeling. Wil je meer weten over het Teamoverleg en/of wie de Culture Lead voor jouw afdeling is die hierbij kan helpen? Ga dan snel naar de TEAMING-pagina op MyKLM en neem een kijkje in de TEAMING GUIDE.