E&M in actie

Wervingsinspanningen KLM E&M
Inspireren, informeren en verbinden: KLM E&M's opvallende aanwezigheid tijdens Jack's Racing Day
Een achttal collega’s van E&M heeft onlangs een uniek evenement uitgekozen om nieuwe talenten aan te trekken en ons mooie blauw te presenteren tijdens een groot race-evenement in Assen. Als technische werkgever zijn wij voortdurend op zoek naar getalenteerde technische collega's, die bereid zijn om met hun vakmanschap zich in te zetten en naar een hoger niveau te tillen bij KLM E&M.
Het zaadje werd geplant tijdens de E&M Infosessies, die plaatsvonden in juni eerder dit jaar. Daar werd het idee geopperd om op deze manier nieuwe mensen aan te trekken. Paul Dekker, Direct Support MRO Material - Engine Services, herinnerde zich een vergelijkbare situatie uit de jaren 90, waar enthousiaste E&M’ers aanwezig waren op het ‘Marlboro Masters evenement’ om daar nieuwe talenten te werven. Paul trok zijn stoute schoenen aan en pitchte zijn idee bij Ton Dortmans. Ton vond dit een gaaf idee en bracht Paul in contact met Stefanie Boers en Sander Schnater (Team Sourcing). Dit idee, dat nog ontastbaar was, kreeg binnen drie weken vorm dankzij de vastberadenheid van het projectteam. Hoewel het oorspronkelijke idee nog moest worden uitgewerkt, zag men wel het potentieel. Een E&M’er, die in de autosport werkte, deelde waardevolle connecties. Met de juiste partijen in het vizier, konden onze collega’s het initiatief verder vormgeven. De samenwerking tussen Jack’s Racing Day en KLM E&M resulteerde in een doeltreffende voorbereiding voor het evenement. Zowel technisch als organisatorisch zijn de benodigde stappen gezet, waarbij Parts Trading (Engine Services) eveneens een bijdrage leverde door tear-down motoren beschikbaar te stellen voor het evenement. Het uiteindelijke doel was tweeledig; informeren en inspireren. Enerzijds was het bedoeld om mensen bewust te maken van de activiteiten van KLM E&M en anderzijds om potentiële kandidaten te inspireren om deel uit te maken van de blauwe familie. Een aantal veelbelovende kandidaten toonden interesse om contact op te nemen met de recruitmentafdeling voor een mogelijke positie binnen E&M. Naast de kandidaten creëerde het evenement ook secundaire voordelen. Na het bezoek aan dit evenement kwam E&M tot de conclusie dat zij op meer evenementen in de breedste zin aanwezig mag zijn, om zo haar doelgroep te inspireren en enthousiasmeren. Om een leuk, interactief aspect toe te voegen en de betrokkenheid van het publiek te vergroten, konden deelnemers elke dag een educatieve prijsvraag beantwoorden. Per dag was er een winnaar, die na afloop van het event een modelvliegtuig kreeg toegestuurd. E&M toonde een gedurfde aanwezigheid bij Jack’s Racing Day. We hebben samen niet alleen nieuwe talenten aangetrokken, maar ook de zichtbaarheid van ons E&M vergroot en het enthousiasme voor de luchtvaartindustrie aangewakkerd. Dit initiatief toont aan hoe innovatieve benaderingen kunnen leiden tot positieve resultaten in het aantrekken van talent en het versterken van connecties met een breder publiek.
WE ARE E&M!

Op de foto (van links naar rechts): Paul Dekker, Ulrich Bulo, Marjory Kalka, Sander Schater, Wesley van Ravenzwaaij, Robert Meijer, Rob de Graaf & Marion Chin-a-Loi.