Beste collega's,

Twee weken geleden heb ik in de vorige Scope aan jullie allen, zowel collega’s in de operatie als op kantoor, een oproep gedaan om de KLM-medewerkers enquête in te vullen. Met de uitkomsten van deze enquête krijgt E&M inzicht in wat nodig is om de tevredenheid van medewerkers te vergroten. Velen van jullie hebben deze inmiddels ingevuld via de persoonlijk toegestuurde e-mail op 30 mei. Hierbij nogmaals een oproep om deze alsnog in te vullen, want alleen dan kunnen we zien wat we kunnen verbeteren en kunnen we daarmee aan de slag gaan. Alvast dank voor jullie medewerking.

Afgelopen week was op 5 juni de CEO met zijn team van Transavia Frankrijk op bezoek bij KLM E&M. Ze kregen rondleidingen op diverse locaties bij E&M, o.a. Engine Services waar zij onder andere werk aan de LEAP-motor zagen (hun toekomstige motor) en bij Component Services waar zij werden rondgeleid bij Wheels & Brakes, de handeling area & warehouse. Dank aan iedereen die hieraan een bijdrage heeft geleverd, ze waren erg onder de indruk van E&M.

Daarnaast vond er op 6 juni weer een Plant- en Unitleader PUL Bosdag plaats. Naast een algemene E&M update vanuit mij en een finance update vanuit Gijsbert Woelders, VP Finance, werd er een presentatie gegeven door Anton Vos en Sicco Marsman van KLM Netwerk. Ze zijn ingegaan op o.a. onze vloot voor de longhaul en mediumhaul en onze focus voor de winter 2023. Ook vonden er verschillende interactieve activiteiten plaats o.a. over ‘macht & invloed’, maar bovenal was er ruimte voor ontmoeting. Al met al, weer een goede dag om samen door te brengen en ervaringen met elkaar te delen.