2/12
  • Pages
01 Intro
02 TonTalk
03 Boet Kreikenop bezoek
04 ON AIR met Marjan bij Engine Services
05 Bekijk het laatste nieuws op de NewsApp en win!
06 KLM E&M op Skills The Finals in de RAI Amsterdam
07 Gezocht: Standspullen KLM E&M
08 Ontdek hoe E&M kan profiteren van culturele diversiteit
09 Herstart LMI Johannesburg na COVID-19
10 Veilig & Vlot: wat kies jij?
11 Vacature alert!
12 Highlights uit de NewsApp

Beste collega’s,

Twee weken geleden had het KLM Executive Committee twee bosdagen waarin onderwerpen als onze KLM-strategie, leiderschap, kompas, sustainability en onze kernwaarden aan bod kwamen. Later dit jaar zullen collega’s in deze journey worden meegenomen, zodat de nieuwe KLM-koers ook wordt verankerd binnen E&M.

Vorige week vond ook de Tactical Planning Meeting plaats. Voor de KLM Executive Board hebben we uitgebreid stilgestaan bij onze strategische pijlers People, Operations en Customer, investeringsprogramma’s, CS en ES. Ook hebben wij onze zorgen gedeeld over onze operationele performance. Al met al, een positieve meeting.

Voor de zomer van 2023 hebben we binnen Airframe een aantal operationele maatregelen genomen om de hoeveelheid werk te verlagen of anders te verdelen binnen Airframe. Het doel is om in alle Airframe units een voor onze collega’s maakbare en werkbare zomer neer te zetten, waarin naast operationele performance ook ruimte is voor verlof, opleiding en begeleiding van onze nieuwe collega’s. In overleg met KLM Netwerk en Fleet Services hebben we voor de komende maanden een aantal aanpassingen kunnen maken die ons helpen om dit te doen: 1. In de maanden maart, april en mei wordt de WB C-lijn 16 dagen vertraagd tot 21 juni om op die manier een aantal collega’s vrij te kunnen spelen. Dank aan deze collega’s die in maart zullen helpen met het oplossen van DD’s, zij zullen vanaf 26 maart een R-lijn van Preventive overnemen.

2. De aansluitende slotruimte in het WB C-lijn OVG wordt primair ingezet om de ondersteuning van zowel gepland als ongepland werk op de KLM vloot. Daarnaast zullen we onderzoeken welke andere werkzaamheden hierin kunnen worden uitgevoerd.

3. Aansluitend is het voorgenomen besluit om 6 Narrow Body C-checks bij KLM UK te laten uitvoeren en de NB A-checks naar Hangar 14 te brengen ten einde capaciteit vrij te spelen om zowel binnen Preventive, als binnen Hangar 14 en op Schiphol Centrum de capaciteit op norm te krijgen voor de zomer en zodoende de andere collega’s uit Hangar 14 en de andere units te ondersteunen.

“I play to win, whether during practice or a real game.”
- Michael Jordan

Afgelopen donderdag heeft Engine Services Girlsday georganiseerd. Girlsday staat in het teken om meer jonge meiden en vrouwen enthousiast te maken voor de techniek, bèta en IT. 23 meisjes uit groep 7 en hun begeleiders van Basisischool ‘De Indische Buurtschool’ uit Amsterdam kwamen op bezoek bij ES. Zij kregen een speurtocht door de shop en daarna nog een activiteit om een 3D geprinte motor in elkaar te zetten (beide onder begeleiding). Leuk dat we op deze manier de jonge generatie al laten kennismaken met techniek en luchtvaart.

Vandaag is de webcast ON AIR met Marjan bij Engine Services opgenomen. Samen met Martijn de Vries, VP Engine Services, hebben wij Marjan Rintel en Ben Smith warm verwelkomd bij Engine Services. Verderop in de Scope lezen jullie hier meer over. Dank aan alle collega’s van ES en team Hans Veldkamp om dit in goede banen te leiden! We hebben met z’n allen E&M weer mooi op de kaart gezet. Met vriendelijke groet,